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Edem ADJAMAGBO

Edem ADJAMAGBO

Entrepreneur, Consultant, Digital Payments, coaching et accompagnement startups

Business Intelligence
#Fintech #MobileMoney
#WhatsappBanking
Business minded
Entrepreneuriat / Startup
34 ans
Permis de conduire
Lomé (--) Togo
Entrepreneur Ouvert aux opportunités
Entrepreneur depuis +15 ans maintenant, nous avons monté une structure permettant d'accompagner nos clients sur trois volets: Le Conseil, le Delivery et la recherche et développement. Grâce à notre centre de service offshore, et nos ingénieurs fonctionnels en France, nous permettons aux PME/PMI à budget modérés de pouvoir engager ou poursuivre leur modernisation numérique.
  • Mars 2020 : 6 jours de cours sur Business Intelligence - intégration de données - Talend Data Integration M2
  • Octobre 2019 : 2 jours de séminaires sur l'Intelligence Artificielle
  • Mars 2019 : 5 jours de cours sur Business Intelligence M2
  • Octobre 2018 : 2 jours de cours sur l'initiation à l'informatique décisionnelle M1
Détails de l'expérience
  • Cours d'introduction à la BI
  • TD création de schémas d'Entrepôts, Datamarts
  • TP : mise en place des bases de données et alimentation
  • TP : développement de job Talend Data Intégration
  • Cours d'introduction et historique de l'IA
  • TP : R, classification et régression linaire
  • TP : création de chatbot grâce à DialogFlow (Google Cloud)
Description de l'entreprise
Département informatique. Centre Informatique et de Calcul (CIC)
  • Création et conception du projet
  • Encadrement d'équipes de développement
  • Pilotage de l'équipe d'administration
  • Relation client
  • Relations publiques avec partenaires
Description de l'entreprise
Semoa-Togo.com est une entité du groupe Semoa (Service Mobile for Africa). Notre coeur de métier c'est l'innovation dans le secteur de la téléphonie mobile.
Notre ambition: proposer aux pays en voie de développement des innovations d'usages qui sont à la rencontre des leurs besoins/attentes et du dynamisme économique.

Le groupe Semoa se veut être très bientôt un acteur incontournable sur le périmètre de la téléphonie mobile en Afrique.
Site web de l'entreprise
  • TP Business Intelligence
Détails de l'expérience
  • Initiation à Talend Data Intégration de vingt étudiants en parcours M1 MIAGE
  • Analyse du besoin : Mise en place d'un système décisionnel d'intégration de données depuis deux progiciel à des fins de restitutions dans un dashboard Excel.
  • Rédaction de cahier des charges
  • Conception technique : Suite de bases de données (HIS, ENT, DM), Modules VBA pour communication avec des Webservices dédiés.
  • Supervision des équipes de développement
  • Support utilisateur
  • Mise en place d'outils de gestion de projets : Asana.
  • Mise en place d'une infrastructure de gestion de 150 postes informatiques : serveur dédié + GLPI.
  • Conception, mise en place et supervision des tests d'admission : 600 candidats.
    Conception et mise en place de nombreux questionnaires en examens d'évaluation : Limesurvey.
  • Mise en place d'avenants des 50 collaborateurs de l'école.
  • Entretiens individuels.
  • Recherche et identification de locaux adaptés pour ouverture de 14 salles de cours.
    Définition de cahiers des charges pour l'électrification, connexion réseau, aménagement et sécurité des salles en province.
  • Co-encadrement de 18 apprenants sur Pointe Noire ainsi que 28 à Brazzaville.
  • Formation à la gestion et planification de projets
  • Formation avancée SQL, PHP
Description de l'entreprise
L'objectif de la Grande école du numérique du Congo est d'ici 2017, de former 1 000 personnes aux métiers du numérique. Ceci afin d'apporter sur le marché de l'emploi, une main d'oeuvre qualifié et très recherchée.

420 heures de pratique intensive autour des technologie : HTML/CSS, JavaScript/JQuery, PHP, SQL, Wordpress, POO.
Site web de l'entreprise
  • Pilotage de projets (Migration CRM, Place de marché, base de connaiscance):
    INES CRM
    Sage Gestion commerciale
    www.ope.fr
  • Lancement de nouvelles offres numériques :
    - Lfie : la lettre du financement des entreprises : http://lfie.lejournaldesentreprises.com
    - OPE : Opportunités pour l'entreprise : http://www.ope.fr
    - GDR : le guide des réseaux d'entreprises : https://www.guidedesreseaux.fr/
    Cadrage du besoin, pilotage fournisseurs, validation cahier des charges, revue contractuelle, conseils et orientation techniques ainsi que commerciales.
  • Gestion du parc mobile (Google Apps: 64 périphériques, 40 utilisateurs)
  • Support utilisateurs niveau 2
  • Accompagnement à la prise de décision
  • Formation intégration HTML
Site web de l'entreprise
  • Développements Talend
  • Développements Java JEE
  • Développement PL/SQL Oracle

Consultant Business Intelligence Junior

Business & Decision
Septembre 2013 à août 2014
Contrat de professionnalisation
Nantes
France
  • La Poste: Rédaction de cahiers de recette
  • La poste: Analyse des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées
  • La Poste: Développement web Drupal
  • I-BP: Conception et développement d'outils de recette
  • I-BP: Recette interne
  • I-BP: Développement d'outils en VBA, Shell
  • I-BP: Développement de flux d'alimentation OTIC (Genio)
  • Accompagnement en stratégie numérique
  • Encadrement d'équipe de développement
  • Pilotage de prestataires
  • Conception de sites web (développement PHP, Symfony2, Joomla, WordPress)
  • Conception de systèmes de gestion d'entreprise en environnement web (PHP)
  • Conception de systèmes d'informations
  • Création de boutiques en ligne (e-commerce avec PrestaShop)
  • Routage emailing

Assistant directeur du service informatique

UAT IARD
Juin 2013 à août 2013
Stage
Lomé
Togo
  • Mise en place d’un outil de migration de données depuis l’AS400 ainsi que d’un outils permettant la mise en valeur des données d'exploitation de l'entreprise.
  • Support Informatique auprès des collaborateurs de l'entreprise.
  • Administration du réseau informatique de l'entreprise.
Détails de l'expérience
  • Mise en place de Talend Open Studio pour la migration des données depuis un AS400 vers une base de données PGSQL
  • Mise en place d'une architecture de base de données relationnelle afin de pouvoir proposer une structure cohérente des données
  • Création de processus automatiques et manuels permettant l'édition de rapports d'activités pour les déclarations du Pool TPV
  • Formation de l'équipe informatique à la Business Intelligence ainsi l'utilisation de Talend Open Studio
Description de l'entreprise
Première entreprise d'assurances au Togo

Président de l'entreprise étudiante Idésys

IdéSYS
Depuis septembre 2012
Bénévolat
Nantes
France
  • Gestion d'équipe
  • Analyse et chiffrage de projets
  • Réponse aux appels d'offres
  • Aspects commerciaux
  • Gestion de l'entreprise au quotidien
Site web de l'entreprise

Développeur web

Hyblab
Février 2013
Projet étudiant
Nantes
France
Détails de l'expérience
  • Projets réaliser pour le compte de Presse Ocean et com & media
  • Vente/conseil clients
  • Traitement des commandes
  • Réception des livraisons
  • Montage de pneus et vidanges
  • Gestion de la caisse
  • Formation du directeur adjoint à la gestion de la caisse
Description de l'entreprise
Carter cash est une chaine de magasin faisant parti du groupe Mobivia. Carter cash est spécialisé dans l’essentiel de produits et service pour automobiles avec des prix bas toute l'année.

commercial

Sage'S
Depuis août 2009
Bénévolat
Lomé
Togo
  • aide à l'implantation de l'entreprise à Lomé, prise de contact avec de potentiels clients.
Description de l'entreprise
fournisseur de solutions pour la protection des équipements électriques technologie TVSS exploitée par SSI co basée à Douala

RH

TP BAT ELEC
Janvier 2007 à août 2009
Emplois-jeunes
Lomé
Togo
  • Gestion du personnel
  • supervision de chantiers (intérim)
  • responsable d'aménagement de bâtiment pré-construit pour salle de cours pour le compte de l'UCAO UUT
  • Forages de puits d'eau avec foreuses manuelles (notions)
  • réseaux électriques bâtiment (notions)
Détails de l'expérience
  • Cette expérience fût très fructifiante notamment au niveau de la prise de responsabilité, j'ai acquis beaucoup d'expérience quant-au travail en entreprise. Cela m'a permis de me rendre compte des difficultés rencontrées lors des différentes missions et de savoir comment les gérer.
  • La gestion du personnel a consisté à gérer une équipe d'une trentaine de salariés pendant dix jours. Il a fallut organiser la journée de l'équipe. Distribuer les emplacements entre les maçons, les ferrailleurs, les démolisseurs et les électriciens. Cette expérience a été très marquante car je me suis confronté pour la première fois au licenciement. J'ai dû licencier un employé pour insubordination et refus de travail du fait de mon jeune âge.
    Cette expérience a été réalisée dans le cadre de l'aménagement du bâtiment pré-construit pour le compte de l'UCAO-UUT.
Description de l'entreprise
Entreprise BTP, 10 salariés, spécialisée dans le BTP et l'électricité.
Site web de l'entreprise

service, cuisine

Vivi Royal
2005 à novembre 2008
Emplois-jeunes
Lomé
Togo
  • serveur
  • cuisinier
Détails de l'expérience
  • Expérience dans le contact avec les clients, cela m'a appris à écouter les gens et à comprendre leurs attentes pour mieux les servir. Petit intérêt personnel pour la cuisine.
Description de l'entreprise
Restauant haut de gamme, 25 salariés, nombreux conrats avec les oraganismes internationaux, trois étages, capacité 300 personnes.

contrôle élevage

Krolik
Janvier 2005 à août 2009
Bénévolat
lomé
Togo
  • responsable de la ferme familiale 300 lapins, 15 oies, 2 biches, et récemment 2 autruches. Contrôle de la nourriture, de la propreté et de la santé des animaux.
  • éleveur de chiens (Dogues allemands).
Détails de l'expérience
  • Expérience très intéressante sur le plan de la responsabilité, de la gestion des stock de nourriture, relation avec les grandes surfaces pour la livraison de viande fraîche.
Description de l'entreprise
Entreprise familiale d'élevage.